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) African Cultures and the Five-Factor Model of Personality : Evidence for a Specific Pan-African Structure and Profile

Le but du quatrième article (Evidence for a Specific Pan-African Structure and Profile in Journal of Cross-Cultural Psychology 2013, n°44 : pp. 684 – 700) était d'évaluer si une structure spécifique de la personnalité et le profil de la personnalité peuvent être observés en Afrique, des données comparant quatre régions africaines (Nord, Ouest, Centre et Est) avec les données du Burkina Faso (N = 717) et la Suisse (N = 1 787), selon le modèle Cinq-Factor (FFM). Des sujets au nombre de 4278 participants ont répondu à la version française de l’inventaire de personnalité NEO révisée (NEO-PI-R), qui est composé de 240 items. En ce qui concerne la structure, une recombinaison de l'extraversion et l'amabilité en deux facteurs étiquetés Amour et domination a été observé suite aux premières analyses factorielles ciblées. Après la rotation de Procuste, la structure factorielle suisse se reproduit bien en Afrique. La seule spécificité est que l’échelle de la recherche excitation se transforme en facette constamment chargée sur le facteur de la transparence en Afrique. Cependant, les structures de personnalités obtenues dans les différentes régions africaines n’étaient pas plus similaires entre eux, qu'ils ne l'étaient à la structure trouvée en Suisse. Enfin, le facteur de confirmation multi groupé des analyses suggèrent que les dimensions NEO-PI-R apparaissent comme des invariances configurales et métriques, mais pas comme des invariances scalaires, ce qui indique que les profils de personnalités moyennes pourraient être difficiles à comparer. Ainsi, cette étude n'a montré aucun signe d'une structure panafricaine unique.


Auteur(s) : 6. Gregory Zecca, Sabrina Verardi, Jean-Philippe Antonietti, Donatien Dahourou, Marcel Adjahouisso, Jennifer Ah-Kion, Dénis Amoussou-Yeye, Oumar Barry
Pages : 684 – 700
Année de publication : 2013
Revue : Journal of Cross-Cultural Psychology
N° de volume : n°44
Type : Article
Mise en ligne par : BARRY Oumar