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Les déterminants du choix entre entrepreneuriat et salariat au Sénégal

Malgré les nombreuses initiatives visant à encourager la population active à s’orienter vers l’entrepreneuriat, la situation sur le marché du travail reste inquiétante pour une bonne frange de la population sénégalaise. Dans ce travail, nous étudions les facteurs déterminants de l’arbitrage entre emploi salarié et entrepreneuriat. A partir des données du Global Enterpreneurship Monitor (2015), nous avons estimé un modèle logit multinomial pour appréhender les probabilités d’être entrepreneur comparativement aux autres situations comme l’emploi salarié (temps plein ou temps partiel) et le chômage. Nos résultats montrent que les connaissances, compétences et expériences pour commencer un business sont plus déterminantes dans le choix d’être entrepreneur en plus de l’âge. Par ailleurs un niveau faible d’éducation accroît les chances d’être entrepreneur. La peur de l’échec et le niveau de revenu n’ont pas un effet significatif sur l’arbitrage entre l’entrepreneuriat et le salariat.


Auteur(s) : Document de travail
Année de publication : 2020
Revue : Présenté à la 2e conférence de l'observatoire de la francophonie économique à rabat (Maroc)
Type : Article
Statut Editorial : A soumettre pour publication
Mise en ligne par : KANE Abou